Wie zijn wij?

De mentale gezondheid van jongeren staat ernstig onder druk. Bij TEJO hebben we een gedeelde droom. Het herstellen en versterken van de mentale gezondheid van alle jongeren tussen de 10 en 20 jaar in Nederland. Hiervoor is goed aanbod van mentale ondersteuning nodig. Wij verlenen gratis, anonieme en laagdrempelige professionele ondersteuning in TEJO-huizen zonder wachtlijsten.

Het TEJO-huis is een gastvrije en veilige plek waar alle jongeren welkom zijn ongeacht hun vraag, zorg of probleem. Wij bieden jongeren alle tijd en ruimte en zien hen als ervaringsdeskundigen die aandacht vragen voor hun verhaal. We gaan een gelijkwaardige relatie met ze aan, waarin wij hun wensen en privacy altijd vooropstellen.

Wij vormen een hecht team en zijn transparant, oplossingsgericht en flexibel in ons doen en laten. We werken voorafgaand aan en aanvullend op de reguliere zorg, maar hebben een grote interesse in samenwerking en kennisuitwisseling. Ieders inbreng is bij TEJO Nederland onmisbaar. Wij worden vanuit de landelijke koepelorganisatie ondersteund om ons werk zo goed mogelijk te doen én met plezier.

Wij geloven dat onze vernieuwende aanpak een essentiële rol speelt bij het herstellen en versterken van het mentaal welbevinden van jongeren. Want hoe eerder zij een goed gesprek voeren, hoe groter de kans dat hun problemen niet escaleren.

TEJO helpt jongeren op weg!

Wie zoeken wij?

Een enthousiaste en betrokken voorzitter met affiniteit voor de doelgroep en vrijwilligers. Als voorzitter beschik je over visie en strategisch inzicht en heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en processen. Hoofd- en bijzaken onderscheiden zijn voor jou gesneden koek. Je helpt de TEJO visie op een inspirerende manier uit te dragen en netwerken zit in jouw DNA.

We zoeken iemand die zich committeert aan het TEJO-gedachtegoed, dit uitdraagt en samen met ons team het TEJO-huis verder opbouwt. Elk TEJO-huis is een zelfstandige stichting. Het bestuur bestaat uit minimaal drie en maximaal vijf leden. De voorzitter vormt samen met secretaris en penningmeester het dagelijks bestuur (DB). Tijdsinvestering: gemiddeld 4-8 uur per week. Het gaat om een onbezoldigde functie.

Wat vragen wij?

• Is enthousiast, betrokken en inspirerend;
• Heeft gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en processen;
• Kan netwerken;
• Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden;
• Beschikt over visie en strategisch inzicht;
• Beschikt over leidinggevende capaciteiten;
• Is communicatief en transparant;
• Is een verbinder en kan motiveren;
• Kan snel schakelen en is besluitvaardig;
• Is flexibel en stressbestendig;
• Is tactvol.

Taken en verantwoordelijkheden

• Voorbereiden in het DB van bestuurs- en andere vergaderingen;
• Leiden van DB- en bestuursvergaderingen;
• Zorgdragen voor een evenwichtige verdeling van taken en verantwoordelijkheden binnen het bestuur;
• Vertegenwoordiging van de stichting naar buiten, bijvoorbeeld in contacten met gemeenten en andere geldverstrekkers, Stichting TEJO Nederland etc.;
• Woordvoerder richting media.

Wat bieden wij?

• Een gemotiveerd en dynamisch team;
• De mogelijkheid om mee te werken aan een boeiend burgerinitiatief voor mentale ondersteuning van jongeren;
• Remote en flexibel werken.

Ben jij de voorzitter die wij zoeken?

Heb je belangstelling voor deze functie en voldoe je aan het gevraagde profiel? Stuur dan je CV met motivatie naar de interim-voorzitter Kristian Aarnoutse. Eerst meer informatie? Neem dan contact op met Kristian Aarnoutse via e-mail (kristian@tejo-goes.nl) of telefonisch (06-54781630).